• กองอัตรากำลัง มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

1. ดำเนินการเกี่ยวกับการวิเคราะห์และกำหนดตำแหน่งของหน่วยงานต่าง ๆ ตลอดจนการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
2. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดระบบงาน และการพัฒนาระบบงานของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
3. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำ แก้ไขปรับปรุง และตรวจสอบมาตรฐานตำแหน่ง รวมทั้งดำเนินการเกี่ยวกับเงินเพิ่มพิเศษ และเงินประจำตำแหน่งของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
4. ดำเนินการเกี่ยวกับงานโครงการอัตรากำลัง งานจัดอัตรา งานควบคุมตำแหน่งและตัวคนบรรจุจริงของข้าราชการตำรวจ พนักงานราชการและลูกจ้าง งานลาศึกษาของข้าราชการตำรวจในสังกัดสำนักงานผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติและสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
5. ดำเนินการเกี่ยวกับงานจัดทำบัญชีเงินถือจ่ายทุกประเภท และงานควบคุมอัตราเงินเดือนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
6. ดำเนินการเกี่ยวกับการออกระเบียบ หรือประกาศของสำนักงานตำรวจแห่งชาติเพื่อกำหนดหน่วยงานและเขตอำนาจการรับผิดชอบหรือเขตพื้นที่การปกครองตามกฎกระทรวงนี้
7. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

กองอัตรากำลัง ประกอบด้วย

1. ฝ่ายอำนวยการ มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

1.1 ดำเนินการเกี่ยวกับงานธุรการ งานสารบรรณ งานเลขานุการ งานบริหารงานบุคคล  งานคดีและวินัย งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานยุทธศาสตร์ งานนโยบายและแผน งานส่งกำลังบำรุง งานงบประมาณและการเงิน งานประชาสัมพันธ์ งานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องของกองอัตรากำลัง

1.2 งานอื่นที่มิได้อยู่ในหน้าที่ของฝ่ายใดโดยเฉพาะ

1.3 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

2. ฝ่ายวิเคราะห์ตำแหน่ง ๑ – ๒ มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

2.1 ดำเนินการเกี่ยวกับการวิเคราะห์และกำหนดตำแหน่งของหน่วยงานต่าง ๆ ในสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2.2 ดำเนินการเกี่ยวกับการยกร่างระเบียบ ประกาศ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดเขตอำนาจการรับผิดชอบหรือเขตพื้นที่การปกครองของส่วนราชการ ตลอดจนรับผิดชอบการปรับปรุงจำนวนหรือระดับตำแหน่ง การกำหนดสายงาน หรือกลุ่มสายงานของตำแหน่ง

2.3 ติดตาม และประเมินผลการกำหนดตำแหน่ง เกณฑ์การวิเคราะห์และกำหนดตำแหน่ง 2.4 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

3. ฝ่ายมาตรฐานตำแหน่ง มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

3.1 ดำเนินการเกี่ยวกับการศึกษา จัดทำ แก้ไข ปรับปรุง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อเลื่อนระดับตำแหน่ง และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

3.2 ให้ความเห็น หรือให้คำปรึกษาแนะนำหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อเลื่อนระดับตำแหน่งและอื่น ๆ  ที่เกี่ยวข้อง

3.3 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

4. ฝ่ายเงินเพิ่มและเงินประจำตำแหน่ง มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

4.1 ดำเนินการเกี่ยวกับเงินเพิ่มเป็นกรณีพิเศษ เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่ประจำอยู่ในต่างประเทศ เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ เงินประจำตำแหน่งและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4.2 ให้ความเห็น หรือให้คำปรึกษาแนะนำหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับเงินเพิ่มเป็นกรณีพิเศษ เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่ประจำอยู่ในต่างประเทศ เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ    เงินประจำตำแหน่ง และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4.3 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

5. ฝ่ายควบคุมอัตรากำลัง มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

5.1 ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำแผนผลิตอัตรากำลังข้าราชการตำรวจ และงานพิจารณา กำหนดจำนวนอัตรา เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ ในสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติดำเนินการผลิตอัตรากำลัง

5.2 ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำทำเนียบตำแหน่งและตัวคน งานควบคุม การตรวจสอบตำแหน่งและตัวคนบรรจุจริงของสำนักงานผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ รวมถึงการตรวจสอบควบคุมตำแหน่งและตัวคนบรรจุจริงของทุกหน่วยงานในสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

5.3 ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำและบริหารบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการตำรวจ พนักงานราชการ และลูกจ้าง

5.4 ดำเนินการเกี่ยวกับการควบคุมและบริหารอัตราเงินเดือนข้าราชการตำรวจ    พนักงานราชการ และลูกจ้าง

5.5 งานโครงการความต้องการข้าราชการตำรวจวุฒิต่าง ๆ เพื่อรองรับการลาศึกษาของข้าราชการตำรวจในกองบังคับการที่สังกัดสำนักงานผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ 

5.6 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

6. กลุ่มงานวิเคราะห์และพัฒนาระบบงาน มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

6.1 ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดระบบงาน และการพัฒนาระบบงานของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

6.2 ดำเนินการเกี่ยวกับงานจัดทำ แก้ไข ปรับปรุง ศึกษา ตรวจสอบการแบ่งส่วนราชการและการกำหนดโครงสร้างของส่วนราชการหรือหน่วยงานในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ รวมทั้งการยกร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อแบ่งส่วนราชการ หรือกำหนดหน่วยงานและหน้าที่และอำนาจของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

6.3 ให้ความเห็น หรือให้คำปรึกษาแนะนำหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับการแบ่งส่วนราชการ และการกำหนดโครงสร้างของส่วนราชการหรือหน่วยงานในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

6.4 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย